Nie wpisuj tylko nazw formularzy — pokaż zakres pracy
Samo hasło „obsługa JPK_V7” niewiele mówi rekruterowi. Dużo lepiej opisać, czy zajmowałeś się weryfikacją dokumentów źródłowych, przypisywaniem stawek VAT, przygotowaniem plików do wysyłki oraz analizą błędów po stronie systemu lub klienta. W biurach rachunkowych liczy się też informacja, czy pracowałeś na wielu podmiotach jednocześnie, z jakimi branżami i przy jakiej skali dokumentacji. Warto dodać, czy odpowiadałeś za JPK_V7M, JPK_V7K, korekty oraz bieżące uzgadnianie rejestrów VAT.
Pokaż znajomość procesu, a nie tylko narzędzia
Pracodawcy szukają osób, które rozumieją cały proces, a nie tylko „klikają” w programie księgowym. W CV dobrze opisać, że prowadziłeś rejestry sprzedaży i zakupów VAT, weryfikowałeś zgodność dokumentów z ewidencją, a także przygotowywałeś dane do deklaracji i plików JPK. Jeśli korzystałeś z konkretnych systemów, takich jak Comarch ERP Optima, Symfonia, Enova365 czy inne rozwiązania biurowe, podaj to w kontekście zadań, które wykonywałeś. Dzięki temu rekruter od razu widzi, że potrafisz pracować operacyjnie i samodzielnie.
Dodaj efekty swojej pracy i poziom odpowiedzialności
Opis doświadczenia będzie mocniejszy, jeśli pokażesz konkretne rezultaty. Możesz napisać o zmniejszeniu liczby korekt, usprawnieniu obiegu dokumentów, skróceniu czasu zamykania miesiąca albo poprawie jakości danych przekazywanych do deklaracji VAT. Dobrze brzmią też informacje o współpracy z klientami, wyjaśnianiu rozbieżności i przygotowywaniu odpowiedzi na pytania dotyczące czynnego VAT, zwolnień, wewnątrzwspólnotowych dostaw czy importu usług. Takie sformułowania budują obraz specjalisty, a nie tylko osoby wykonującej proste czynności księgowe.